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三八節(jié)特輯·她力量丨全國巾幗文明崗—通海藍潔家政服務(wù)有限公司公共保潔與家政服務(wù)部:家政保潔

(來源:玉溪婦聯(lián))

通海藍潔家政服務(wù)有限公司成立于2007年,隸屬于云南藍潔服務(wù)集團有限公司,經(jīng)過不斷拼搏,以務(wù)實、誠信的企業(yè)作風(fēng),在公共保潔與家政服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)、物業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、食堂餐飲承包管理服務(wù)、殘疾人“陽光家園”居家托養(yǎng)、政府購買服務(wù)等方面,大膽創(chuàng)新,積極進取,工作成績斐然家政保潔 。目前,家政公司現(xiàn)有員工739人,公司公共保潔與家政服務(wù)部,現(xiàn)有部門員工172人,其中女性職工142人,占部門人員的82.56%。人員群體包含:下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村貧困人員、殘疾人等。人均月收入超5000元,帶動就業(yè)人數(shù)3500多人,持續(xù)發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、促增收的社會效益。

三八節(jié)特輯·她力量丨全國巾幗文明崗—通海藍潔家政服務(wù)有限公司公共保潔與家政服務(wù)部:家政保潔

黨建引領(lǐng)強組織 揮寫女性新篇章

公司在黨建引領(lǐng)下,成功走出了一條發(fā)展實體化、經(jīng)營市場化、管理規(guī)范化、服務(wù)社會化的路子家政保潔 。2013年2月,牽頭成立了“通海縣公共保潔和家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會”,2019年成立了“通??h公共保潔與家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合工會委員會”,與廣大職工協(xié)商簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議、婦女權(quán)益保障協(xié)議,維護員工合法權(quán)益。2023年,入選中華全國總工會家政服務(wù)提質(zhì)擴容試點單位,僅2023年全年累計家政服務(wù)各類培訓(xùn)2370余人次,婦女職工培訓(xùn)占比超過90%。帶動新增就業(yè)人員1831余人,擴展就業(yè)崗位113個,推動家政服務(wù)人員由勞動密集型向?qū)I(yè)技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變,帶動行業(yè)由價格惡性競爭逐步轉(zhuǎn)向服務(wù)質(zhì)量競爭的良性循環(huán)。同年,經(jīng)國家人力資源和社會保障部門推薦、審核、篩選、把關(guān),我公司成功入選全國103家《第一批全國家政勞務(wù)品牌典型案例》。

熱心公益獻愛心 盡顯娘子軍本色

在立足本職工作的同時,公司公共保潔與家政服務(wù)部職工還積極參與各種社會公益活動,具有良好的公民道德意識和奉獻精神家政保潔 。由黨支部、婦聯(lián)牽頭成立的“藍潔巾幗志愿者服務(wù)隊”,在城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治、攜手共創(chuàng)文明衛(wèi)生城市中發(fā)揮巨大的作用。自2022年以來,服務(wù)隊組織婦女職工260人次清理和打掃公共環(huán)境,組織138人次參與到“保護母親湖-杞麓湖”的行動中,為“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”貢獻女性力量。

扶危助困首當(dāng)先 巾幗聯(lián)手問題解

2022年12月,“藍潔巾幗志愿服務(wù)隊”采購過冬物資300余套,開展“娘家問候·溫暖她心”寒冬送溫暖活動,充分發(fā)揮藍潔巾幗脫貧示范基地作用家政保潔 。2024年8月,細心挑選消暑物資,籌集物資13份,價值4000余元。將物資親手交到困難婦女手中,了解其家庭情況和困難,鼓勵其以樂觀積極的心態(tài)面對生活。

提升能力強素質(zhì) 展示巾幗新風(fēng)貌

公司注重婦女人才培養(yǎng),不斷加強宣傳教育和引導(dǎo)廣大婦女職工積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),爭取培養(yǎng)新時期學(xué)習(xí)型、知識型、技能型婦女人才家政保潔 。以董露同志為代表,其當(dāng)選玉溪市婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會委員、通??h婦聯(lián)副主席(兼職),先后獲得“玉溪市育嬰員技術(shù)狀元”“云南省母嬰護理員優(yōu)秀技術(shù)能手”“通海縣三八紅旗手”“全國最美家政人”候選人等多項榮譽。此外,公司以政策激勵公司員工主動參與各項職業(yè)技能學(xué)習(xí),在國家、省、市舉辦的家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競賽中脫穎而出,成為公司骨干。公司現(xiàn)持高級職業(yè)技能證書68人,中級證235人,初級證436人。

服務(wù)社會促發(fā)展 奉獻自家政保潔 我勇?lián)?zé)

積極參與鄉(xiāng)村振興工作,為1574位農(nóng)村脫貧戶提供就業(yè)培訓(xùn)家政保潔 。深入基層一線,針對困難群體、殘疾人等開展養(yǎng)老、家政服務(wù)等各類技能培訓(xùn)。公司殘聯(lián)“陽光家園計劃”項目,是藍潔巾幗一直奮斗的項目,平均每年為1031名受助殘疾對象提供“個人護理、居家保潔、生活協(xié)理、康復(fù)護理、人文關(guān)懷”共五大項21小項托養(yǎng)服務(wù)項目,為218名殘疾人提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)幫扶。為解除職工的后顧之憂,改善職工辦公環(huán)境,部門員工團結(jié)一心,多措并舉,建設(shè)工會職工驛站、愛心媽媽屋、職工書屋、培訓(xùn)基地等職工服務(wù)陣地。2023年被市總工會認(rèn)定為五星級市級工會驛站,免費為婦女職工、農(nóng)民工、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等八類有就業(yè)意向的人員提供就業(yè)、招聘信息、技能培訓(xùn)等需求服務(wù)。

編輯:丁夢圓

初審:張娟

審核:李艷紅

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